Bloc 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
Bloc 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
BAC Professionnel assistanat de gestion
Résultats attendus en fin de parcours. Être capable de :
Aucun
Ce parcours est accessible à tout public, y compris en contrat d’apprentissage
TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT – NIVEAU 4
Certificateur : ministère du travail du plein emploi et de l’insertion
Date de publication de la fiche RNCP : 05-08-2022
Durée global du parcours : 347 heures de formation et 152 heures de stage
Dates prévisionnelles : nous consulter – Entrée/sortie permanente
Notre organisme est accessible aux personnes en situation de handicap.
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Référent handicap
Directrice & responsable pédagogique
15 ans d’expérience dans le secteur de la formation
03 ans d’expérience dans le secteur de la formation. Accompagne les apprenants tout au long du parcours
Formateur intervenant
Un bilan trimestriel est réalisé en présence des parties prenantes, à savoir :
Les objectifs sont :
L’emploi de secrétaire assistant se caractérise par une grande polyvalence. Le secrétaire assistant joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d’un service ou d’une entreprise, ses missions se situant au cœur de l’activité quotidienne. Il intervient en appui administratif et logistique auprès d’un responsable hiérarchique ou d’une équipe, assure la coordination et l’organisation des informations, effectue le suivi administratif des fonctions commerciales ou traite les dossiers administratifs courants des ressources humaines. Il peut contribuer à la gestion de certains dossiers spécifiques.
Premier interlocuteur des collaborateurs, mais également des partenaires externes à l’entreprise, le secrétaire assistant contribue à la qualité de la communication de la structure. Il en valorise l’image et assure le relais de l’information. La dimension relationnelle de la fonction est de ce fait essentielle.
Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités :
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines :
Nos indicateurs de performances 2025 :
Données statistiques France Compétences :
L’employé administratif et d’accueil (EAA) exerce ses fonctions avec une grande polyvalence et joue un rôle essentiel dans le quotidien d’un service ou d’une structure. Par sa position physique au sein de l’entreprise, il véhicule l’image de la structure et facilite son fonctionnement. Il fluidifie la diffusion des informations et travaille dans un esprit de service avec les différents collaborateurs et les interlocuteurs externes. La dimension relationnelle de la fonction est de ce fait essentielle.
Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale, puis de suivre régulièrement une formation de maintien actualisation des compétences.
Source INRS
Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale, puis de suivre régulièrement une formation de maintien actualisation des compétences.
Source INRS
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